吴佳益律师：我来到平商所后，接触的第一个案件是某国企的专家意见书起草工作，它让我深刻感受到了头脑风暴与专题笔记的优势所在。之后，我参与了某大型民营企业涉嫌非法吸储的系列案件，与团队一起起草多份协议，并进行了实地考察。在这一过程中我感受到了团队的力量。在参与珠海王某某的案件中，我学到了，一个好的律师应当能自如地切换思维角度。

另外，在参与某大型民营企业的顾问服务工作时，我受到了另一个启发：律师应当从长远角度出发，不要将得失看的过重。合同纠纷案是我在这四个月中主要接触的诉讼案件，通过多次的头脑风暴与专题笔记，团队做好了充足的准备。

赵亚骎律师：首先，我在这一年中参与了十多个案件，截取三个有亮点的案件进行介绍。第一个是租赁合同纠纷案。从这个案件中学到，虽然诉讼是律师的重要工作，但有时非诉手段，更能在短期内帮助当事人解决问题，甚至达到比诉讼更好的结果。第二个是厂房买卖合同纠纷案，它涉及到房屋溢价损失担保以及可得利益损失的评估。第三个是不当得利之债的纠纷，我们在这个案件中为客户争取到了更多时间。

最后，我希望新的一年，能最终完成向律师身份的转变，戒骄戒躁、平心静气地完成工作，希望平商越来越好！ 

李玲宇律师：2019年对于我来说，非常重要的一件事情，就是从一名实习律师变成了执业律师。在这一年，我具体的工作内容主要分为两个模块。第一模块是诉讼及仲裁案件，分别是股权纠纷、合同纠纷和回购业务纠纷案件。第二模块是非诉讼案件，分别是某两公司的股权纠纷、某传媒公司的股权纠纷、公司和私人常年法律顾问的确定。根据不完全统计，我全年代理案件标的总额约13.69亿。最后，借用习总的一句话：让我们2020年只争朝夕、不负韶华！ 

潘小可律师：2019年，我与其他小伙伴共同担任了三个单位的法律顾问，参与了六个民事诉讼案件和一个非诉案件以及一个刑事案件。其中法律顾问业务：第一，某传媒公司法律顾问，主要为工商、税务事务的解决；第二，某科技有限责任公司法律顾问，主要提供融资业务咨询；第三，某养居公司法律顾问，主要进行合同审查。

民事诉讼案件方面：某企业特许经营纠纷案、某公司房屋买卖合同纠纷案、某国企与某医院建设办公室设计合同纠纷案、某借贷合同纠纷案的执行阶段、某网络侵权案、某婚姻纠纷案。其中，有关国企的案件是收获特别大的案子，准备时间很短，但是最终取得了不错的效果。

非诉案件主要是某企业ppp项目争议合同的专家论证。这个案子的标的近200亿。它需要极强的专业性，并且需要细致的工作。做完这个案子之后，我的感悟是，我们团队的“头脑风暴、专题笔记和流程管控”，不仅保证法律产品的质量，同时也可以提升自己的业务，提升自信心。

袁少鸿律师助理：这一年我得到了什么？以及未得到什么？我想主要围绕这两点来进行一些思考和总结。法律涉及的领域非常宽广，如果不及时接触，可能就把相应的知识忘掉了。从一个学生转变成一个职场人，最重要的是做事情的能力，做案子是这样的，做其他的事情也是这样的。我自己的目标只有一个，那就是尽快成长为一名可以独当一面，或者说可以在几个小伙伴相互配合的情况下，做出一份高质量的案件的律师，具备靠谱的做事能力。

最后，希望2020我们平商律师事务所可以创收更高，打造一个更好的平台。希望大家能够在接下来的一年中，离自己想要的生活越来越近！ 

张媛媛律师助理：平商律所就像我的家，在这里充满了温暖。这一年里我印象中比较深的有三个案例，一个是某厂房合同纠纷，这个案子我最大的收获，就是很多事情不是我们一开始就能预期到的。第二个是天津某合同纠纷，这是我现在正在做的一个案子，这个案子我最大的收获是强烈的感受到了我们的“专题笔记和头脑风暴”的作用，每次研讨都会有不一样的体会和收获。第三个是名誉侵权案件，这个案子我最大的收获就是，其实做律师不仅是要研究法律问题，还有很多其他的基础性工作。希望新的一年，成长为更好的自己！ 

董茜文律师助理：从2019年5月份入职到平商律所，一共接触大大小小的案子有28件，我总计参与了11个案件。这些案件的参与过程当中，我学到了很多，现在已经有5个办结的案件了。在这5个办结的案件当中，收获最大的就是曾经办理的两个仲裁案子。在办案过程中我撰写了两篇仲裁裁决书，我对自己的这两篇裁决书的进步还是蛮欣喜的。

我分析一下自己的优缺点。优势：灵活的处事能力、稳重的语言表达能力、认真负责的办案的态度，以及务实、善于合作精神；不足：完善自己的专业能力，培养积极开拓的精神。 

殷钰律师助理：回顾2019年，我主要的工作内容就是收集信息、检索法律案例，然后运用工具书以及阅读专著，然后来查找观点，最后得出结论，输出在文书当中。如某地买断式回购股权案、某名誉侵权案的背景调查报告。通过发挥自己在检索方面的能力，制作的成型法律检索报告及案例检索报告总共18份。然后，通过吸收这些信息并且进行消化，最终输出法律文书。过去的这一年，我会非常感谢和珍惜每一次获得撰写文书的机会，这相当于把我所学习的东西在案子中实践。 

党杰华律师助理：今天是我在北京平商律师事务所度过的第244天。在这200多天里面，我共参与了8个案子，其中在两个案子里担任秘书，共制作律师工作备忘录12份，修改合同5份，撰写律师工作方案、报价方案5份，撰写委托代理协议或者专项代理协议5份，常年法律顾问协议一份，起诉状一份，答辩状两份，代理意见两份，前往朝阳看守所会见一次。

在不到一年的时间里，我参与的案件，已结案的有三件，正在进行的有五件。在办案过程中，我学到了很多东西。2020年，我将继续配合主办律师、协办律师进行工作，加强公司法等专业知识的学习，用端正态度，认真、踏实的做好工作中的每件事。 

宋朋阳律师助理：2019年7月，我加入了平商律师事务所，在此期间我参与的案件主要分为两类。一类是刑事案件，包括某大型公司的一系列案件、合同诈骗案、某地的刑事案件；第二类是民商事案件，主要包括某某与某某的执行异议之诉、某大型民营企业的常年法律顾问工作、某大型教育机构合同纠纷。除此之外，我还做了一些其他的事务性工作，比如党务的工作和文字类工作，提升了我的工作能力。

我感受最深的就是十二字方针，“头脑风暴、流程管控和专题笔记”。头脑风暴将个人的智慧融入集体；流程管控让人将该做之事一目了然；专题笔记将理论观点清晰地呈现在律师团队的面前。

我在这些过程中得到了一些经验教训：第一，在实务操作中，律师一定要摆脱书生气，设身处地的为当事人考虑。第二，作为律师，要不断地加强学习，强化专业能力。第三，重视品牌和专业能力。 

梅杰运营中心主管：我从事运营工作已经一年多，这项工作对提升律所形象、保证律所正常运行、提高律师工作效率、开拓法律服务市场和创造良好的工作环境等方面具有重要作用。

我的工作内容主要有以下几项：第一，维护环境；第二，公章保管；第三，物品保管；第四，外部事务，如前往司法局、律协办理公共事务；第五，会议服务与举办活动；第六，处理领导交办的其他事情。

我认为2020年我有以下几个方面需要进行强化。第一，我需要更好地贯彻落实我们律所的制度；第二，我需要完善上下级的沟通工作；第三，我需要多学习，提高自身素质；第四，我需要提高服务意识，充分发挥团队的合作精神。经过这一年的工作，我清楚地认识到，运营人员要以律所发展为己任，全心全意投入律所工作，更好实现自身价值。 

胡雪峰运营中心助理：在2019年工作中，首先，是人事管理方面。第一，建立、健全、规范人事档案；第二，做好人事招聘工作。其次，是行政后勤保障方面，主要分为以下九个方面：贯彻执行律所主任指示；加强办公文件档案管理；协助完善、制定律所制度；加强与同事之间的沟通并注重后勤质量的提高；履行岗位职责，具有较高办事效率；进行监督管理和检查工作；对律所及其财产、办公用品、储藏室的管理工作；日常运营、人事办公事务管理工作，协助主任处理日常事务；律所后勤保障工作。

接下来介绍2020年的工作计划：第一是加大后勤服务及监督力度；第二是配合律所品牌建设工作；第三是加大人力资源管理力度；第四是完善日常人力资源招聘与宣传；第五是严格执行律所各项规章制度；第六是严格办公室的管理工作。

高级合伙人李杰明律师：

我加入到平商律师事务所这个大家庭，我真切的感受到律所的不一样，给我带来了很强的冲击。陈波律师提出的12字方针指引下的团队作战，使我更加坚定地摒弃以前单兵作战的传统战法，我要尽快的融入到团队作战中去。

来到平商这个平台，我的第二个感悟是看到各位小伙伴对律师事业的专注，对案件流程把控的精细程度，我一直就在思考，如何能更好的去融入，和大家一起去把每一个经手的案件做成精品，让客户满意，让自己满意。凭经验去办案的时代已经一去不复返，如何去提升，做好自身的修炼，进而转化为律所发展的动力，使我们平商所成为行业的翘楚，离不开大家对法律的敬畏和对新的法律知识的学习以及做人的底线。只有一个不断去学习的律所，一个取长补短的律所，一个有着社会责任心的律所，才能成为一个让人尊敬和值得托付的律所。

律所的成功与强大，不是口号喊出来的，需要的是我们各位同仁辛勤的付出。

最后，我的展望是，在陈波主任的带领下，在我们各位合伙人及小伙伴们的努力下，我有信心也有决心，在2020年把我们平商所推向新的高度，让我们大家能感觉到身为平商人的骄傲和自豪。

高级合伙人向聿民律师：  

很高兴今天和大家一起总结2019，展望2020。首先也感谢陈波律师盛情邀请我加入平商律师事务所。我从事律师业务有些年头了，但是进入平商律师事务所，我也是个新人，和许多小伙伴一样。我是2019年9月份正式调入平商律师事务所。在平商律师事务所期间，学到了很多。

上午，我们听取了各位小伙伴的述职报告，听完大家介绍自己在律所完成的工作，取得的收获。我们能够从中感受到大家的付出、大家的收获，大家对平商所的感情。平商所的“头脑风暴、专题笔记、流程管控”经验分享，让我们看到了陈波律师开拓、进取、专业、勤奋、执着的精神，感受到了同仁们的团结、互助、踏实和认真。这些经验、精神、氛围，潜移默化对我影响很大，我也在不断的领悟中提升自己。

2019年，我们在平商所一起工作、学习、生活，相信每个人都感受到了平商律所的充实、温馨和富有成效，我们在2019取得了不菲的成绩，祝贺大家。

律师行业，要求我们不断的学习进步，提升我们面对的每一个案件，无论是专业化的深入，还是知识面的拓展，对于我们来讲，学无止境。有平商所这么一个优秀的平台，让我们大家融入其中，一起进步发展，共同努力打造平商律所品牌，构筑我们更精彩的人生。2020年，我们一起努力，相信平商律师事务所会更好，相信大家的业务能力、经济收入都会有更大的提升。

品牌总监董震老师：  

在过去的2019年，我们平商所的发展可以用两个成语来总结。第一个成语是锐意进取。平商的资源很强大，策略很到位。尤其是“流程管控，头脑风暴，专题笔记 ”12字工作方针，计点制薪酬体系，“商事诉讼，商事非诉争议，商事国际项目，商事法律顾问”四大业务板块，以及平商文化、平商沙龙、瀚商机构等等品牌工作，都体现出平商所精品高端的品牌定位。锐意进取的同义词是不甘人后，积极向上。这也是平商的文化内涵。

第二个成语是任重道远。曾子曰:“士不可以不弘毅,任重而道远。”这就要求我们一步一个脚印，团结一心，凝神聚力，埋头苦干。我们的长远目标是成为北京乃至全国一流的精品律所事务所。这就要求我们，在以上战略定位的基础上，加强团队建设，广泛吸引人才，壮大队伍，把律所做成品牌大所。

关于2020年品牌工作的愿景，我认为最好的愿景，是每个律师都成为优秀的个人品牌。大学之大，不是有大楼，而是有大师。律所之强，不是有好的办公环境，而是有好的律师。我们每个律师都要有成为大律师的抱负与雄心。律师个人的品牌强了，自然就强化了平商所的品牌价值。因此，我期望每个律师都重视个人品牌，期望我的经验和努力，能够给每位律师带来帮助。

总结一下，我认为，品牌工作重头有两个，一是品牌产品的生产，二是品牌知名度的推广。这很好理解。品牌生产就是酿好酒，品牌推广就是让人知道你有好酒。有了知名度，别人才会认可你的好酒，购买你的好酒。做好了这两点，平商品牌就等于做到了“酒好不怕巷子深”。

贵州恒商执行主任张可律师： 

贵州恒商所是2017年成立的，属北京瀚商律所精品联盟成员。目前所里执业律师一共是9人，实习律师还有助理共6人，再加上行政还有财务人员3人。在贵州来讲，属于一家规模不算很大的所，但却是地地道道精品所。

2019年办理的案件，就是我简单统计一下，全部结案的是15件，这15件说起来标的也不小，有差不多将近20个亿。我们所做的案件，无论是本身的法律效果方面来说，还是从当事人对我们的满意度来说，都是非常成功的。这是我们贵州的业务的基本情况。

当然我必须要跟大家说的是，我们贵州恒商所的业务以及我们的案件的成功与否，关键不仅仅在于陈波律师的指导或者说帮助，而是实实在在参与。包括明后天我们还要回到贵州去，马上还有一个非常重要的案件要开庭。大家知道，火车跑得快不快，全靠车头带。因此对平商的小伙伴来说，我们有一个非常强的领头人，我们一定会跑的越来越快。

下面讲一些我个人的体会，在当前这种市场竞争越来越激烈的情况下，我们的律师团队一定要形成一定的品牌，就像董震老师讲的，我们实际上是一家非常具有自己独特魅力的精品律所。这不仅仅是我个人的感受，也是业界一致的公认，我希望大家慢慢体会，因为大家也是当中的一个分子，也是我们律所的一名成员，也在为律所的品牌贡献着自己的力量。我觉得，品牌的树立要靠大家，而且一定要创造出不仅能够影响到我们自己，还要能够影响到业内的独特的东西。待会陈波律师一定会把这个问题讲透的，我只是说抛砖引玉而已。我觉得，我们每个人都要为品牌贡献力量。目前来看，我们除了把案子做好以外，有个很重要的任务，就是一定要充分发挥自己就是在文字表达上的优势，要转化成具体的文字材料，宣传出去推广出去。下一步，我们的公众号也好，我们的网站也好，都要扩大影响力，我觉得这是非常重要的。我在这里也表个态，我一定要身体力行做好这项工作，我希望大家一定也要做好这方面的工作。

平商和恒商是不分家的，实际上平商的一切，我都是完完全全的看在眼里。我们去年一年，取得了非常辉煌的战果。不管是我们的硬件设施也好，我们的业务量也好，我们的业务收入也好，大家个人的收入也好，都有非常大的进步。这是靠大家奋斗出来的，我希望2020年，在陈波律师的带领下，挥自己的优势，团结一心，采取兵团作战、团队作战的方式，把案子办好。

高级顾问张家盛教授： 

对于年会的意义，我的理解就是总结昨天的得失，指明未来的方向。那么以我自己的体验，我就想到三个词，就是昨天、今天和明天。

先说昨天。我为什么要来平商？因为我们北京科技大学想找一家优秀的律师事务所，来共同对中国的司法改革和律师发展思路进行研究。中国律所发展有个趋势，已经从以前的个体户的发展模式转向了团队化，那么在这样一种变革过程中，一方面我们的法院进行的司法改革轰轰烈烈，另一方面，我们的律师行业的发展，肯定也是在大踏步的走。在这个中间，我们能做什么？我们需要找一个优秀的律所来合作。

因为陈波主任在长期的发展中，给北科大的学生实习提供了很多的机会，所以我们整个法学院的领导来拜访陈波主任和平商所，了解到了平商所的12字方针，“头脑风暴、流程管控、专题笔记”。当时就觉得，这就是我们想要找的律所，这就是为什么我或者是我所在的学院，能够跟平商所结缘。在这个时代，我们找到了一个有发展思路的律所。

再说今天。我在律所都有什么得失？我是2019年4月份加入平商所的。因为五六月份，面临着招生和实习的工作，所以我很多精力花在学校工作方面了，真正投入精力来平商所，到了2019年的9月下旬。加入平商所之后有很多心得，印象深刻。第一点就是在陈波主任的严格管理下，无论是办理案件，还是律师的成长，都有一个非常好的方向，这一点是我非常喜欢的。第二点是平商所有一个非常融洽的氛围，其实大家都知道律所也好，律师也好，很多都像个体户一样，个人奋斗。即使有的大所有成百上千人，但也都是各人自扫门前雪。但是平商所不一样。在平商所，基本上要做什么事情的时候，大家都是能够献出最大的热情。这一点是我很喜欢的。第三点就是我们平商所一直在高速的成长中。刚刚董震主任讲我们要有一个小目标，如果我们平商所在实现这个小目标的时候，有我的一份力量，我会既感到荣幸也感到自豪。

最后讲明天。如果抛开年龄的话，其实我是比较符合平商所律师的一个现状，就是大部分律师的执业经验和从业时间都比较短，大部分律师都是实习期或者是刚刚转正为律师。这个特点是什么？一方面是经验不足，所以很多事情需要几位资深的律师给予我们更多的指导和帮助。另一方面是充满活力，我们有非常好的成长的空间。在2020年度，我也希望能够跟各位小伙伴一起成长，在平商所的快速发展中，既实现平商所的价值，也实现自己的价值。

高级合伙人陈波主任：

 
平商所主任陈波律师 

今天很感慨，因为整个一天的年会活动下来，我发现小伙伴们很强大。平时可能要求比较高，关注大家的亮点比较少。今天感觉到我们的小伙伴们业务能力越来越强，情商越来越高，团队协作观念越来越强。这让我感觉很意外。今天上午，在给大家述职打分的时候，我就说，没想到短短的一年下来，大家进步这么快，两年三年下去，那就更不用说了。

我今天讲三句话，第一句话就是回顾。我们平商律师事务所是从2017年的3月21号正式成立，我的目标是在三年左右入轨，现在看来，这个目标已经提前实现了。也就是说，两年多平商已经进入了既定的轨道。作为入轨的标志，就是它的财务收支平衡，它的品牌度逐渐的凸显，它的人员相对稳定，然后老中青逐渐的拉开，开始互相传帮带。今年李杰明和向聿民两位合伙人重磅加入，使我们的合伙人团队达到了6名。我们下一步会拓展合伙人计划以及专职律师计划。

还有硬件这一块，我们平商所整个面积达到1300多平米，在朝阳区来讲已经不是一个小所了。朝阳区1000多平米的律所，基本上可以归为中等的律师事务所，至少我们的办公硬件已经在朝阳有了相当的认可度。硬件设施在朝阳区绝对可以说是一个中等律所的架构。

这几年，我们从零开始，到承办的案件总标的接近200亿左右。我们今年承办的一起争议标的为13亿的案件，取得了全面胜诉的好成绩。平商实际上不是刻意的追求大案和高收入，但是实际上我们已经走在这条路上了。因为我们专注于高端的商事争议。所以我想说，平商从2017年3月21日到现在，已经走上了正常发展的轨道。

今年的朝阳律协编写了一本书叫《强所之路》，我们有两篇文章在里面，这是平商非常荣耀的事情。我本人这几年以来，在全国有20多个省级的律师协会去宣讲，宣讲我们的12字方针，宣讲我们的计点制度，宣讲平商的精品化道路。很多地方都在谈精品化建设，都会说到平商。

我从一开始就跟大家讲，进入平商你们就是来做大律师的。有人问什么叫大律师？中国没有大律师。实际上我说大律师是什么呢？是行业里面的佼佼者、领先者，在某一个法律领域里面，说起这个人，觉得是他说了算，我认为这已经是大律师了，这已经够大了。

平商现在有四个专业定位，一个是高端的商事争议解决，一个是非诉争议解决，还有商事法律顾问，还有商事国际项目。那么这四个领域以及派生出的其他的领域，都有可能使在座的各位成为中国的一流的大律师。

第二点，平商这几年的发展坚持了品牌优先，如果说一个律所没有品牌，仅仅是靠人际关系，靠我们自己的力量去操作，去运行，这样的律所是没有生命力的，也是走不远的。实际上，我有自知之明，我的力量是非常弱的。我觉得更多时候我是依靠大家，很多人选择平商律师事务所，不是选择我个人，而是选择这样一个团队，这样一种管理机制，一种文化。

去年我荣幸地成为雄安新区的法律专家委员，在法律专家委员30多人里面。我想这是一种对我们的肯定。也就是说，如果没有品牌战略，仅仅靠个人的魅力，是走不远的。所以我们要把品牌放在很优先的位置，大家一起努力把平商的品牌放在前面，做出更突出的成绩。

我个人认为，律所的品牌，在律所的发展里面要占60%。尽管我们说业务是核心，但是从精力分配来讲，品牌应该是最重要的。没有品牌，就没有案件，你能力再强也不可能有发展。因为你没有案子做，你的能力发挥不了。如果没有品牌的话，你的业务也不可能得到提高。品牌是前提，是我们的基础。有了品牌，再加上我们的专业，律所才能够有效的发展。

第三点就是我们的专业化。我们坚持走高端的商事争议解决，我们要做中国一流的商事争议解决的专家。平商要把业务做好，一定不是简简单单的流于表面的去工作。我们的核心竞争力就是在专业化方面做到极致，把专业做得专业再专业。刚才我说了品牌占我们的大部分，但是我们的核心还是专业。我们要想做好专业的话，还是要坚持我们的流程管控。因为流程管控，使我们的专业不至于遗漏，不至于出现差错，也不至于出现知识点的偏差。头脑风暴是抓住了我们行业的特点，每一个人都是不完美的，我们要用大家的力量来促进案件的完美。专题笔记是把所有的工作形成一个载体，用已经固化的笔记来应对，而不是反复的做重复劳动。所以说我们想要专业化，要坚持12字方针，当然也要坚持我们的承办小组负责制。现在我们的案件都落实到人头上，下一步会有越来越多承办小组，因为大家的能力越来越强。我的工作更多是一个把关还有协调的工作。

再就是我们坚持了薪酬方面的分享机制。记得马云曾经说过，任何一个机构如果是不谈钱就是在耍流氓。那么我们一直把这个问题放在很重要的位置。薪酬体制是在计点原则基础上，也希望各位小伙伴们继续支持我，因为只有计点这种方式才相对公平的把钱分到位。计点是一个手段，它主要是把这个钱能够分的相对公平，你总得有一个方式把钱分下去，你不能说想分多少分多少，所以说，为什么要搞计点，主要是这个目的，是把钱分的相对公平。有一个点数，相当于我们之间有了个标准，这样的话大家就没有什么矛盾。这总比那种人治化的或者平均主义好，这一点我跟大家再强调一下。

最后说一下愿景。我刚才已经说了，2019我们已经入轨了，2020是我们的品牌年。品牌年我们会花大量的精力放在品牌上。当然这个品牌不是空穴来风，我们可能要求在座的小伙伴要多写一些有分量的文章，有分量的文章也是计点的。然后我们会做一些沙龙，做一些论坛，还有出版一些书籍，通过各种方式，让平商的品牌越来越有含金量。

这几年，我们也在建设瀚商精品律所联盟，目前在北京、宿迁、南京、贵阳、台湾高雄都已经设立。但是，我们要做瀚商精品律所联盟，首先要把平商做好。相信在各位同事的齐心协力下，平商律所一定会发展的越来越好。

工作研讨结束后，各位合伙人还向每位律师、工作人员以及实习生派发了大红包，大家举着手里的大红包欢乐无比，神采飞扬。 

然后，年会进入在才艺表演环节。陈波律师首先献唱了他唱给江平教授九十大寿的拿手曲目《老师，我总是想起你》，张可律师伴随着激昂的背景乐朗诵了诗歌《沁园春·雪》，律所其他人员也争先表演了精彩的节目。

在最激动人心的抽奖环节，每个人都按捺不住自己内心的激动，期待大奖花落自己家。抽奖分为两波，第一波为物品抽奖，行政团队为大家准备了春联、酒、饼干、充电宝、洗衣液、科颜氏旅行套装等居家旅行过节送礼皆适宜的精美物品。获奖的同事还可以重复抽奖，一时间有人“盆满钵满”，有人“颗粒无收”，收获颇丰的董茜文助理在大家的要求下，献唱了一首《潇洒走一回》。

第二波抽奖是现金大奖，现场的氛围一时间更火爆。担任主持人的宋朋阳律师助理，也许卖力的主持感动了幸运女神，使他摘得了特等奖，收获了全场炽热的目光。而同样辛苦的女主持人党杰华律师助理却与大奖擦肩而过，不过最后她还是有其他同样未抽到一二三等奖项的同事，一起得到的安慰奖。 

年会怎么会没有美食相伴呢？上午紧张的年终总结汇报完毕，迎来了欢乐的集体包饺子时光。白菜、三鲜、茴香......各式饺子诱惑着所有人的味蕾，团队成员们吃上自己亲自动手包的饺子更是充满乐趣。偶有一两位咬到了饺子里的“彩蛋”——一颗糖，便会收获其他人来年“福气满满、甜甜蜜蜜”的祝福，现场热热闹闹、其乐融融。

 

在欢声笑语和觥筹交错间，北京平商律师事务所的2020年会正式落下了帷幕。